أطلقت برنامجي "مسار" و"استقطاب" - سوق الامارات التجاري

خيارات سريعة تحميل الصور البحث
قائمة الأعضاء مشاركات اليوم
العودة   سوق الامارات التجاري > الاسواق التجـــــارية > سوق المنوعات
سوق المنوعات قسم يعرض جديد انواع السلع و المنتجات التي ليس لها قسم في المنتدى


أطلقت برنامجي "مسار" و"استقطاب"

سوق المنوعات

أطلقت برنامجي "مسار" و"استقطاب"

أطلقت برنامجي "مسار" و"استقطاب" لجنة اعتراضات وتظلمات ونظام للسلوك المهني في "الاتحادية للموارد البشرية"آخر تحديث:السبت ,29/05/2010 دبي - محمد أبو بكر: 1/2 صرح حميد القطامي، وزير التربية والتعليم،

إضافة رد
 المشاهدة 876 الردود 0
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 05-29-2010, 08:00
أم راشد
زائر
Icon100207 أطلقت برنامجي "مسار" و"استقطاب"

- , 084 , 1 , 10 , 100 , 20 , 2010 , 2011 , 30 , 300 , 4 , 40 , 6 , 60 , آلاف , للخدمات , لتحسين , متكاملة , آخر , أخرى , مشروع , arabic , معينة , أفضل , مهمة , لإدارة , منح , موظفي , مؤهلات , blue , المالية , المبادرة , المجلس , الأخرى , المهني , المهنية , الأول , الأولى , الموارد , المواطنين , الموظفين , المقدمة , الارتقاء , الاستراتيجية , الثلاث , الثانوية , التي , التربية , البشرية , الجامعات , الداخلية , الخدمات , الدراسية , الحصول , الحكومية , الصادرة , الشواغر , السنوي , السوق , العمل , العمل، , العاملة , العالمية , الطلبة , الكفاءات , center , color , ثلاثة , بمبلغ , بمستوى , بالتعاون , بالإضافة , بتكاليف , تحديث , بخصوص , تسهيل , تشكيل , تفعيل , بهذا , بنسبة , تنفيذ , توقيع , تطوير , تكون , http://www , خلال , جميع , داخل , يتيح , يتعلق , دراسة , درهم , جودة , يكون , رئيس , شاملة , سيتم , سنوياً , على , عليها , عدد , فترة , إنجاز , و , والثاني , والثانية , نتائج , وبين , وتقديم , نيسان , ورفع , وزارة , وعلى , وفوق , نهاية , ووجه , قبل , كافة

  1. أطلقت برنامجي "مسار" و"استقطاب" لجنة اعتراضات وتظلمات ونظام للسلوك المهني في "الاتحادية للموارد البشرية"آخر تحديث:السبت ,29/05/2010 دبي - محمد أبو بكر:
    أطلقت برنامجي "مسار" و"استقطاب" 100849.jpg أطلقت برنامجي "مسار" و"استقطاب" prev.jpg
    1/2
    أطلقت برنامجي "مسار" و"استقطاب" next.jpg

    صرح حميد القطامي، وزير التربية والتعليم، رئيس الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، أن تطوير أنظمة الموارد البشرية الحكومية سيتضمن حسب الخطة الاستراتيجية للهيئة تشكيل لجنة مركزية للاعتراضات والتظلمات في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، توكل لها مهمة النظر في التظلمات المقدمة إليها، بشأن الاعتراضات على قرارات لجان التظلمات بخصوص الجزاءات الإدارية في الجهات الاتحادية، بالإضافة إلى وضع نظام للسلوك المهني آداب وأخلاقيات الوظيفة العامة، ويهدف إلى الارتقاء بالمعايير، وبمهنية موظفي الحكومة الاتحادية، سيتم اعتماده قبل نهاية العام 2010 .

    ذكر القطامي أن الهيئة ستضع ثلاثة أنظمة أخرى من شأنها الارتقاء بمستوى الموارد البشرية الأول لقواعد التوصيف الوظيفي للوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، سيتم تطويره خلال النصف الأول من العام المقبل، وتطبيقه خلال الأعوام 2011-،2013 والثاني لمتابعة أداء وقياس نتائج سياسات الموارد البشرية .

    ويهدف البرنامج الثاني، حسب القطامي، إلى قياس مدى جودة سياسات ومبادرات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وفعاليتها، أما الأخير فهو لإدارة أداء موظفي الحكومة الاتحادية، ويستهدف ربط الأهداف المؤسسية بأهداف الأفراد، وتقديم حزمة من الحوافز لتمييز الموظفين ذوي الأداء المرتفع، ويطبق النظام في العام 2011 .

    وقال إنه سيتم العمل على استتقطاب الكفاءات والمحافظة عليها في القطاع الحكومي الاتحادي من خلال مبادرات ثلاث هي (دراسة لتحسين بيئة العمل، تفعيل برنامج “مسار” لرعاية الجهات الاتحادية لأعداد محددة سنوياً من خريجي الثانوية العامة، بهدف مد الحكومة الاتحادية بالتخصصات المطلوبة، وإطلاق مشروع “استقطاب” لتعيين الخريجين الجامعيين في الحكومة الاتحادية، ويهدف لتخصيص نسبة سنوية معينة من ميزانية الشواغر بالجهات الحكومية لاستقطاب الكفاءات الوطنية، وذلك تعزيزاً لبرنامج التوطين) .

    ويتم تطبيق المبادرات الثلاث من خلال تنفيذ دراسة لسياسة الأجور والرواتب في الحكومة، بغية المقارنة مع السوق في الدولة، وتحسين فرص استقطاب الكفاءات المؤهلة في الحكومة الاتحادية والحفاظ عليها، على أن يتم تقديم المقترحات خلال النصف الأول من عام ،2012 وتنفيذ دراسة متكاملة لمعدل دوران القوى العاملة سنوياً في الحكومة .

    وتهدف الدراسة إلى تحسين معدل الدوران الوظيفي السنوي بنسبة 20% عما سيتم قياسه في نهاية العام ،2010 وتنفيذ برنامجي “مسار”، و”استقطاب” بالتعاون مع الجهات الاتحادية .

    وفيما يتعلق ببرنامج “مسار”، أوضح أنه يتيح للوزارات والجهات الاتحادية رعاية خريجي الثانوية العامة، أو ما يعادلها من الطلبة المواطنين لدراسة بعض التخصصات المهنية والفنية، بناءً على احتياجاتها الفعلية السنوية، وتقديم منح دراسية لهم، لتمكينهم من الحصول على مؤهلات علمية من الجامعات والكليات والمعاهد داخل الدولة .

    وأطلق برنامج “مسار” استناداً إلى مراسيم وقرارات للمجلس الوزاري للخدمات كان آخرها في الثامن عشر من إبريل/ نيسان الماضي، ووجه الهيئة للتنسيق مع جميع الوزارات والجهات الاتحادية لمعرفة احتياجاتهم بهذا الشأن، والتنسيق مع الأمانة العامة لمجلس الوزراء، لإعداد مشروع قرار تنظيمي بهذا الخصوص، ونموذج لعقد المنحة الدراسية للبرنامج في صورته النهائية، وحصل .

    وأشار إلى أن المجلس الوزاري للخدمات وجه الهيئة الاتحادية لوضع ضوابط ومعايير لتطبيق المبادرة وفقاً للمقترحات الصادرة بمذكرة الهيئة وهي: أن يتم تحديد التخصصات المطلوبة للدراسة، وإيجاد نظام للمتابعة داخل الهيئة، وأن يكون عدد البعثات الممنوحة متناسباً مع عدد موظفي الجهة الحكومية، وتقديم منحة للطالب بمبلغ مقطوع وقدره 4 آلاف درهم خلال فترة الدراسة دون انقطاع، وأن تتكفل كل وزارة بتكاليف الطلبة المنتسبين لها، وأن تتحمل جميع رسومهم الدراسية بما في ذلك الجامعات الخاصة، وعلى كل وزارة توقيع عقد مع الطالب المنتسب لها بالعمل لديها، وفي حال عدم الالتزام عليه تسديد كافة المصاريف المالية التي قدمت له خلال الدراسة .

    وعن عدد البعثات الممنوحة سنوياً لكل وزارة أو جهة فيتناسب مع عدد موظفيها طردياً، فالمؤسسة التي يقل عدد كادرها عن 300 تكون بعثاتها الدراسية ،20 وبين 300 وألف موظف، 25 منحة، وبين ألف و3 آلاف 40 منحة، وفوق 3 آلاف موظف عدد بعثاتها يكون 60 بعثة .

    وأضاف: “سنقوم بوضع نظام لمعلومات الموارد البشرية )HR MIS(، على أن يطبق عملياً في العام ،2011 ويعمل النظام وفق المعايير العالمية على تسهيل الإجراءات، ورفع الإنتاجية في مجال إدارة الموارد البشرية الحكومية، كما ستقوم الهيئة بإعداد دراسة لإعادة هيكلة القوى العاملة في الحكومة الاتحادية، خلال العام الجاري، وتنفذ خلال الاعوام 2011-،2013 بهدف رفع الإنتاجية وخفض التكلفة، وتقديم مقترحات في مجال دمج بعض الخدمات الداخلية بين الجهات الحكومية .

    وعن إنجاز استراتيجية شاملة للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية قال حميد القطامي، إننا بصدد إنجاز دراستين، الأولى استراتيجية شاملة للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، والثانية حول أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، بهدف نقل الخبرات والتجارب الناجحة في بعض الجهات الاتحادية إلى الجهات الأخرى . وستقدم الاستراتيجية التي سيتم استكمالها في عام 2010 أولويات العمل، وحزمة من المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، بما يتوافق ورؤية حكومة الدولة 2021 .



H'grj fvkhl[d "lshv" ,"hsjr'hf" - 084 1 10 100 20 2010 2011 30 300 4 40 6 60 Nght ggo]lhj gjpsdk lj;hlgm Nov Hovn lav,u arabic ludkm Htqg lilm gY]hvm lkp l,/td lcighj blue hglhgdm hglfh]vm hgl[gs hgHovn hglikd hglikdm hgH,g hgH,gn hgl,hv] hgl,h'kdk hgl,/tdk hglr]lm hghvjrhx hghsjvhjd[dm hgeghe hgehk,dm hgjd hgjvfdm hgfavdm hg[hluhj hg]hogdm hgo]lhj hg]vhsdm hgpw,g hgp;,ldm hgwh]vm hga,hyv hgsk,d hgs,r hgulg hgulgK hguhlgm hguhgldm hg'gfm hg;thxhj center color eghem flfgy flsj,n fhgjuh,k fhgYqhtm fj;hgdt jp]de fow,w jsidg ja;dg jtudg fi`h fksfm jktd` j,rdu j',dv j;,k http:LLwww oghg [ldu ]hog djdp djugr ]vhsm ]vil [,]m d;,k vzds ahlgm sdjl sk,dhW ugn ugdih u]] tjvm Yk[h. , ,hgehkd ,hgehkdm kjhz[ ,fdk ,jr]dl kdshk ,vtu ,.hvm ,ugn ,t,r kihdm ,,[i rfg ;htm

رد مع اقتباس

الكلمات الدلالية (Tags)
-, 084, 1, 10, 100, 20, 2010, 2011, 30, 300, 4, 40, 6, 60, آلاف, للخدمات, لتحسين, متكاملة, آخر, أخرى, مشروع, arabic, معينة, أفضل, مهمة, لإدارة, منح, موظفي, مؤهلات, blue, المالية, المبادرة, المجلس, الأخرى, المهني, المهنية, الأول, الأولى, الموارد, المواطنين, الموظفين, المقدمة, الارتقاء, الاستراتيجية, الثلاث, الثانوية, التي, التربية, البشرية, الجامعات, الداخلية, الخدمات, الدراسية, الحصول, الحكومية, الصادرة, الشواغر, السنوي, السوق, العمل, العمل،, العاملة, العالمية, الطلبة, الكفاءات, center, color, ثلاثة, بمبلغ, بمستوى, بالتعاون, بالإضافة, بتكاليف, تحديث, بخصوص, تسهيل, تشكيل, تفعيل, بهذا, بنسبة, تنفيذ, توقيع, تطوير, تكون, http://www, خلال, جميع, داخل, يتيح, يتعلق, دراسة, درهم, جودة, يكون, رئيس, شاملة, سيتم, سنوياً, على, عليها, عدد, فترة, إنجاز, و, والثاني, والثانية, نتائج, وبين, وتقديم, نيسان, ورفع, وزارة, وعلى, وفوق, نهاية, ووجه, قبل, كافة


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:59 بتوقيت الامارات

Mobile Style/ Developed by: MafiawwY